|
家政服务员离保险究竟有多远 |
| www.cnfol.com 2005年07月26日 10:31 威海晚报 杨瑞 |
“我工作时不慎摔伤了右腿，由于没签劳动合同，没有劳动保障，所有的费用都是自己出的。”从事家政工作的市民毕女士向党报新闻热线反映，3个月前，她在给人擦阁楼玻璃时不慎从高空掉下来摔伤后，她所服务的公司却拒绝为其承担任何医疗费用。记者在采访中了解到，像毕女士这样从事家政工作的员工，大都没有加入社会保险。
家政服务员：渴望有一份安全保障
近日，记者见到了伤愈后正在找工作的毕女士。她是一名下岗工人，由于没有别的技能，只能继续从事家政服务。毕女士说，“经常站在高楼窗台上擦玻璃，每当想起自己没有任何保障，心里就感到没底儿。”
来自菏泽的农民工小车现在是某家政公司的搬运工，他向记者诉说了自己的担忧：“虽然老板经常强调安全问题，但我们工作中楼上楼下地搬运东西时，往往一心想着保证雇主的物品不被损伤，不自觉地忽略了自身安全。我们目前什么保险也没有，一旦出了事，真不知道该怎么办。”
据了解，我市现有的100多个家政公司中，从业人员大多是进城农民和下岗工人，除了做家庭清洁之外，还有很大比例是为单位办公楼进行清洁，其中不乏高空作业，具有一定的危险性。目前，除了大姐家政、永进家政等几个家政公司的员工参加保险外，其余大多数家政公司的员工都没有任何保险。
家政公司：办理保险有一定难度
在采访中，有不少家政公司负责人表示，应该给员工办理保险，但由于种种原因却很难办理。
某家政公司负责人刘女士说，她的公司相当于一个中介机构，只负责将工人介绍给雇主，她从中收取中介费，工人工资由雇主发放。如果靠为数不多的中介费再给工人交纳劳动保险，这是不现实的。
另有几家家政公司的负责人告诉记者，家政服务人员的流动性比较大，他们通常是干完一单活就走人，或者再服务于别的家政公司。由于人员不是固定的，公司无法与服务人员签订劳动合同并为其办理劳动保险。据了解，这是目前我市大多数家政公司比较通行的一个操作模式，即许多从事家政服务的人员并不专门服务于某一家政公司，这是影响工人们签订劳动合同及办理劳保的一个重要因素。
已为员工办理保险的大姐家政公司负责人宋清禧介绍说，家政公司要想做大，就应该往品牌方向发展，必须培养和留住一批固定的家政从业人员，为他们办理劳动保险，对于公司、个人和雇主都是比较保险的做法。
劳动保障部门：家政服务员要加强自我保护
国家《工伤保险条例》规定，各类企业、有雇工的个体工商户应当按规定参加工伤保险，为本单位职工交纳工伤保险费。市医疗保险事业处的工作人员介绍，家政服务人员也应该加入工伤保险。但是，由于种种原因，目前许多家政公司承担不起相关的职工养老、医疗等保险费用，在这种情况下，家政服务人员应当学会在必要时通过有关部门或法律途径为自己讨一个“说法”。像毕女士这种情况，依照劳社部发[2005]12号文《关于确立劳动关系有关事项的通知》中有关规定，用人单位发放的“工作证”、公司发放的工资单等也可以用作确认劳动关系的凭证，毕女士可以据此要求公司承担一定的医药费用，并请市医疗保险事业处协调解决这一问题。
另外，为加强自身的安全保障，家政服务人员还可以购买人身意外伤害险。记者从中国人寿保险股份有限公司威海分公司了解到，家政服务行业的人身意外伤害险中，价格比较低的是保险额为2000元的意外伤害险，一人一年只需交纳11元钱，个人或企业可以根据自己的实际情况，购买不同保险额的人身意外伤害险。 |
|
|
|
【推荐】【打印】【大 中 小】【关闭窗口】 |
| |
|
|
|
|
|
| |
|
| |
|
|
