近日，泰康人寿与专业健康咨询公司合作，为石油系统某企业提供全程健康管理服务计划，这是泰康人寿在团体保险中首次引入健康管理服务。

　　据悉，该项服务的内容是通过专业健康咨询公司，依托当地医疗资源，为投保团体医疗险的客户提供咨询、健康档案、专属医生上门、陪诊等健康管理服务，指导企业员工加强锻炼、平衡饮食、及时就医等。

　　其最大的亮点之一是大幅减少日常就医、用药的费用支出，促进医患双方合理利用医疗保健资源。

　　据介绍，健康保险与健康管理相结合的经营模式，在英美等国家有较为成熟的经验。目前，泰康人寿正逐步将多种形式的健康管理服务融入企业综合健康福利计划。即在企业总的健康预算不增加的前提下，将企业员工的体检、医务室及员工保险统筹交给保险公司打理，通过泰康人寿专业的一体化运作，让企业员工少生病、少看病、少花钱，进而享受优惠的保险费率。(黄蕾)

　　信诚推出首款 “五年缴费、终身受益”分红险

　　日前，信诚人寿保险有限公司推出了“年年享”分红险。客户只需缴费5年，就可以终身享受领取保险金、投资红利收入、身故保障等多种保障。据悉，信诚是北京市场上首家推出“五年缴费，终身受益”分红险的保险公司。

　　点评：目前，随着中国经济的快速增长，老百姓的个人财富急剧增长，但从目前来看，趁有一定经济实力的时候，提前规划出一笔费用，防范未来各种风险，支付子女的教育资金，让退休后的生活也能过得体面而有尊严，显得尤为重要。据了解，“年年享”产品的适合对象非常广泛，特别适合那些事业有成、有家庭责任感、理财意识强、寻求稳步回报的中青年人士购买。其中，一些缺乏社会保障的私营企业主、自由职业者，或者目前收入高但未来收入不确定的人群也应关注。