昨天(3月18日)获悉，为规范机关、事业单位使用编制外人员行为，保障用人单位和编制外人员的合法权益。云南省相关主管部门发出通知要求：今年1月1日起，用人单位要与编制外人员签订劳动合同，购买保险，并按时、足额支付编制外人员的劳动报酬。

　　通知明确，从今年1月1日起，用人单位与编制外人员签订劳动合同后，要为编制外人员办理社会保险；签订聘用合同的可随用人单位参加医疗保险和失业保险。参加社会保险统筹的人员，社会保险待遇按所参加险种的相关规定执行，且按实际缴费年限给予计算。用人单位应按时、足额支付编制外人员的劳动报酬，支付的劳动报酬不得低于当地最低工资标准。此外，按规定办理了退休和企业内部退养手续的人员，又被机关、事业单位聘用的，不纳入编制外人员管理。(庞继光)