在央企年金计划的争夺战中，平安养老保险股份有限公司(以下简称“平安养老”)再次成为领跑者。昨日，平安养老正式与中国交通建设集团有限公司(以下简称“中交集团”)签约，成为其企业年金计划受托人。这是国资委管理的中央企业中第一家选择法人受托模式而签约的企业年金计划。

　　据悉，中交集团将按照职工工资的一定比例每年拿出部分资金，为集团总部及下属各子公司的９万多名员工建立养老金计划。平安养老险公司作为该计划的核心角色——受托人，将负责委托并协同中国交通银行等金融机构为其企业年金计划进行管理运作。

　　企业年金是我国养老保险体系的第二支柱，指的是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上自愿建立的补充养老保险，属于企业内部的一种薪酬福利计划。目前，央企企业年金计划主要有两种受托模式：理事会受托模式和法人受托模式。其中，理事会受托模式是指由企业内部成立的年金理事会担任受托人的管理模式，而法人受托模式是指由取得相应资格的金融机构担任受托人的管理模式。人力资源和社会保障部养老保险司副司长唐霁松昨日透露，目前另有22家中央企业的企业年金计划也已获批。