为规范各项工作，切实履行党中央、国务院及法律法规赋予的各项职能，4月8日，人力资源和社会保障部出台了工作规则。

　　人力资源和社会保障部工作规则对领导职责、认真履行行政职能、实行科学民主决策、坚持依法行政、推进政务公开、健全监督制度、加强廉政建设等十余个方面进行了具体要求。规则确定，人力资源和社会保障部工作的准则是，围绕中心、服务大局，立足当前、着眼长远，实行科学民主决策，坚持依法行政，推进政务公开，健全监督制度，加强廉政建设。

　　规则提到，人力资源和社会保障部要认真履行以促进就业、维护劳动关系、完善社会保障体系为核心的社会管理、公共服务职能和以机关事业单位公职人员管理为核心的公共人事管理职能。要加强社会管理，强化政府促进就业和调节收入分配职能，完善社会保障体系，依法管理和规范相关社会事务。强化人力资源公共服务，加强公共人事管理，深化事业单位人事制度改革、职称制度改革和军转安置制度改革，统筹机关企事业单位人员管理，加强公务员、专业技术人员和技能人才、农村实用人才队伍建设。严格人力资源市场监管，推进公平准入，完善监管体系，规范市场执法，形成统一开放竞争有序的人力资源市场。