随着近期工资调整力度的增加，不少大学生就工作起薪以及涨薪前景在网上展开讨论。昨天，智联招聘对8000名职场新人调查显示，新人起薪平均值约在1500元左右。

　　记者在不少高校的论坛上看到，大学生们对今年就业起薪期望值普遍在2000元左右，一位理科应届毕业生综合前几届学长的经验，给出的“税前2500元”标准得到颇多应和。但根据此项调查显示，今年超过半数的职场人表示自己的第一份工作起薪为1500元以下，只有7.5%的职场人起薪在3000元以上。从被调查的工作年限情况显示，近年来的起薪情况有所下降。

　　尽管如此，但仍有超过六成的职场人士士表示，他们的第一次涨薪都发生在就业半年之内，其中更有近四成的人是在三个月内获得涨薪的。就大学生普遍关注的涨薪幅度来看，法律、管理、汽车、IT四大行业涨薪幅度较少，而金融、保险、财会、广告等行业涨薪千元以上的比例都超过10%以上，成为领头羊。

　　对此，智联招聘职业顾问认为，尽管目前就业形势与起薪水平不容乐观，但进入职场后判断一个工作的薪酬不可以简单地只从起薪来判断，还要看未来可能的增长性和发展性。大学生应正视形势，对自己的职业尽早规划。近年来部分学生试图通过考研等方法推迟就业，这并不是理性的解决办法。