从我国企业年金产业化的高度来看，年金中介机构的法律角色定位、市场平衡、政策扶持等各方面发展情况都还值得探讨，保护和发展民族企业年金中介行业是年金行业亟待解决的一个问题。

　　尤其是在当前外资背景年金中介机构大举进入和抢夺市场，国内年金中介行业尚显幼稚，而具有企业年金资格的金融机构又往往通过自身分支机构或代理机构“自卖自夸、各自为战”，市场和客户还处于启蒙和弱势的关键阶段。

　　模式选择、市场格局

　　与产业分工

　　一个成熟的企业年金市场是由拥有各项年金资格的供给方(金融机构)、购买方(企业和职工组成的委托人)，以及为购买方和供给方最终达成契约合同而提供相关服务的中介人组成的。

　　年金中介人(行业)一般包括代理人、经纪人，以及为企业年金管理提供服务的投资顾问公司、信用评估公司、精算咨询公司、律师事务所、会计师事务所等专业机构。

　　从上面的定义中，我们会注意到年金中介具有基于客户利益角度和具有独立法律主体资格的两个突出的特点。

　　需要强调的是代理和经纪机构虽然都属于中介行业，但经纪与代理的最重要的区别在于：代理人在代理权限范围内所为之民事法律行为，其法律后果由被代理人承担，经纪人则不参与到委托人与他人缔结之契约，因而不承担相关合同责任。

　　换句话说，代表客户利益的中介机构，是健全和成熟企业年金市场的一个平衡支点。平衡供给和需求，并在这两者之间构成一种制约关系。进而成为年金产业链条上的重要一环。

　　行业现状分析

　　通过简单的不完全的对比分析，即可见微知著：

　　年金中介机构以江泰保险经纪公司为例，是国内第一家挂牌开业的保险经纪公司。其业绩从2000年的几百万元，到2001年的2923万元，到2002年5276万元，近年更是呈跳跃式发展。反映出国内中介市场的巨大发展潜力。

　　——在国际上，养老年金类经纪公司通常需要5至7年才能盈利，而江泰仅用1.5年就实现了盈利目标。市场覆盖面更是早已从北京扩展到全国。

　　目前，国内可以开展年金中介业务，保险经纪公司已经多达2000多家。而在国外，保险中介已有近百年的历史，企业年金市场有超过40%以上的养老金业务由保险(年金)中介机构完成。在英国有800多家保险公司，而保险中介机构就有3000多家。国内年金中介行业和市场的发展，随着国内外具有年金管理资格机构的增多，呈现快速跳跃的发展势头，已是必然。

　　对国内企业年金中介机构的判断，借用一个业内资深人士所言：“就像当初的股权认购证一样，正酝酿着一个财富大餐。”

　　当前国内年金市场的主要特点就是中介经纪机构和新增年金管理主体的有限，而正是这种局限性，才反衬出了市场的巨大发展空间。在此意义上，法律和利益主体的对称与否就成了当前我国企业年金市场发展的最重要的制约因素。

　　中国当前社会正处于从传统的人脉、关系、利益互换向严谨的专业分工、商业契约和市场化的过渡成熟时期，这也提供了一个有利于中介市场发展的时代背景。