3月26日，在中国人寿2020年业绩发布会上，针对“员工举报”事件，中国人寿总裁苏恒轩表示，公司高度重视此事，已经派调查组到当地全面调查，目前调查工作已经接近尾声，会尽快对外通报调查结果。

　　今年2月，一名自称在中国人寿嫩江支公司工作16年的员工发布“员工实名举报中国人寿大量造假”的视频，引发了广泛的关注。

　　在今天的发布会上，针对此事，苏恒轩还谈到以下几点：

　　第一，公司对举报的问题，特别是涉及到内部控制流程进行了测试。经过严格的评估，相关问题的影响在风险容忍度范围内。

　　第二，中国人寿作为三地上市的金融保险企业，实行最严格的内部控制方案，近年来公司的治理能力在不断提升。自上市以来，公司持续加强内部控制建设，严格遵守银保监会及三个上市地的监管规则。

　　第三，公司审计司按照审计的规则制定了2020年的审计计划，对公司2020年度的财务报告以及财务报告的内部控制有效性出具了标准无保留意见的审计报告。

　　第四，中国人寿从上个世纪以来取得了很大的进步，特别是在为国计民生提供社会保障、协助政府强化社会管理等方面作出了巨大贡献。但是，公司系统内个别公司和个别人群也存在一些不规范的问题。对于这些问题，公司将强化问责，严肃处理。

　　第五，公司也会以此为鉴，举一反三，进一步加强内部控制建设，强化合规经营的理念，为可持续发展提供有力的保障。这些年的发展一直是带着问题在成长，在成长中不断地去解决问题。所以下一步会继续坚持问题导向，坚持依法合规经营不动摇，要逐步消除历史中积累的沉疴顽疾，当然这需要时间，但是会坚定不移，咬定目标，矢志不渝。

　　“中国人寿绝对不会辜负人民，不会辜负客户，不会辜负广大的投资者。”苏恒轩强调。