险企加速价值转型 新华保险跟涨一线营销员的“工资”
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作为保险公司的根基性制度之一，“代理人管理办法”在一线保险销售人员的招聘、考核以及佣金体系管理方面发挥着举足轻重的作用。如今，以人海战术带动寿险保费增长模式已难以为继，加上银保销售面临困难，保险业正处在价值转型的关键时刻。
为了应对新挑战，《每日经济新闻》记者从新华保险获悉，该公司于近期推出了 《个人业务保险营销员管理基本办法 》。新版《基本法》以提升指标考量和佣金待遇为两个杠杆，拟提升一线待遇，鼓励销售队伍向财富规划师转型。
业内人士表示，新华保险新版《基本法》依靠“涨工资”的方法来激励营销队伍，实际上是希望提高个险渠道在保费收入上的作用，这也是其价值转型的方式。
为了应对新挑战，《每日经济新闻》记者从新华保险获悉，该公司于近期推出了 《个人业务保险营销员管理基本办法 》。新版《基本法》以提升指标考量和佣金待遇为两个杠杆，拟提升一线待遇，鼓励销售队伍向财富规划师转型。
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